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사회복지사 역량 강화교육(노무교육+공공신탁교육)
과정소개
[노동법과 고용 실무, 사회보험·세금까지 한 번에 실전 강의]
1. 노동법 기본 개념 및 사업장 유형
2. 근로자 유형별 특례 및 계약
3. 근로시간, 임금, 휴가 제도
4. 퇴직, 해고, 실업급여
5. 4대 보험 제도
6. 세법과 연말정산
[공공신탁제도 개념 및 활용 방안]
1. 서설
2. 공공신탁을 통한 재산관리
3. 노인공공신탁 지원기관으로서 노인복지관의 적합성
4. 공공신탁에 있어서 사회복지사의 역할과 책무
5. 사회복지사가 갖추어야 할 기본적 소양
※ 30명 미만 신청 시 폐강될 수 있음
※ 환불 : 교육 시작 4일 전까지(영업일 기준)
학습목표
○ 노동관계법과 고용 전 과정(근로계약~실업급여)의 법적 지식 및 처리 절차 이해
○ 4대 보험·세법 등 실무 적용을 통한 사회복지현장 인사·노무 역량 강화
○ 공공신탁의 개념, 목적, 필요성 및 기본 구조에 대한 이해도 향상
○ 공공신탁에서 후견인 또는 지원인으로서의 사회복지사의 역할에 대한 인식 제고
○ 4대 보험·세법 등 실무 적용을 통한 사회복지현장 인사·노무 역량 강화
○ 공공신탁의 개념, 목적, 필요성 및 기본 구조에 대한 이해도 향상
○ 공공신탁에서 후견인 또는 지원인으로서의 사회복지사의 역할에 대한 인식 제고
교육대상
사회복지법인 및 사회복지시설 실무자 80명
수료기준
| 평가기준 | 진도 | 총점 |
|---|---|---|
| 반영비율 | 100% | 100점 |
| 이수(과락)기준 | 80% | 80점 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 80점 이상이어야 합니다.
쌍방향강의
| 교시 | 강의명 |
|---|---|
| 1교시 | 사회복지사 역량강화 교육(노무교육+공공신탁교육) |
집합강의
| 교시 | 강의명 |
|---|---|
| 집합 강의 목차가 없습니다. | |
