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[노무교육] 2025 사회복지시설 노무관리 실무
학습목표
1. 근로기준법 등 주요 노동관계법 이해
2. 노무 관련 핵심 법령 이해를 통한 사업장 노무관리 리스크 최소화
3. 노동관계법령의 적용을 통한 종사자 동기부여 기여
교육대상
사회복지법인 및 사회복지시설 실무자
교육목차
1. 2024년~25년 변경 노동관계법
2. 퇴직급여 부담금 계산방법
3. 근로시간
4. 연차유급휴가
2. 퇴직급여 부담금 계산방법
3. 근로시간
4. 연차유급휴가
수료기준
| 평가기준 | 진도 | 총점 |
|---|---|---|
| 반영비율 | 100% | 100점 |
| 이수(과락)기준 | 80% | 80점 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 80점 이상이어야 합니다.
쌍방향강의
| 교시 | 강의명 |
|---|---|
| 쌍방향 강의 목차가 없습니다. | |
집합강의
| 교시 | 강의명 |
|---|---|
| 집합 강의 목차가 없습니다. | |
